Pracownik wraca po chorobie. Czy skorzystamy z jego badań w drugim miejscu pracy?
Pytanie: Proszę o informacje, czy pracownik, który jest zatrudniony w dwóch miejscach pracy, po długotrwałym zwolnieniu lekarskim musi być kierowany na badania kontrolne z obu miejsc zatrudnienia? Czy może wystarczy, że zrobi badania kontrolne w podstawowym miejscu zatrudnienia, a do drugiego dostarczy kopie zaświadczenia?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy pracownik jest obowiązany jest poddać się kontrolnym badaniom lekarskim?
- Jakiego rodzaju badań profilaktycznych dotyczy możliwość zwolnienia z obowiązku ich przeprowadzenia w dodatkowym miejscu pracy?
- Czy można wykorzystać orzeczenie z badań kontrolnych wykonane w innym miejscu pracy?
Pozostało jeszcze 70% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.