Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zdecydowało wydłużyć o rok, do 8 marca 2013 r., okres na dostosowanie przepisów Kodeksu pracy do wymogów Dyrektywy 2010/18/UE. Zmiany mają zachęcić pracowników-ojców do angażowania się w opiekę nad małymi dziećmi, poprzez zapewnienie im urlopu wychowawczego wyłącznie dla ojców.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)