Dodatkowe 9 tygodni także w przypadku korzystania z rodzicielskiego w sierpniu 2022 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy pierwotnie miała przyznawać dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko gdy rodzice mieli jeszcze prawo do urlopu rodzicielskiego w dniu wejścia w życie zmian. Jednak ostatecznie rozszerzono to uprawnienie także na rodziców, którzy mieli prawo do urlopu rodzicielskiego 2 sierpnia 2022 r.
Z artykułu dowiesz się:
- Od kiedy dodatkowe 9 tygodni?
- Czy rodzice dziecka, w przypadku, kiedy matka wykorzystała już po 2 sierpnia 2022 r. cały urlop rodzicielski nabędą prawo do dodatkowych 9 tygodni?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Pozostało jeszcze 71% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków.
Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki.
Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y.
Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.