Od 7 września 2019 r. zmienione przepisy rozszerzą szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy na pracowników-innych członków najbliższej rodziny, korzystających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. Pracownicy ci skorzystają też z nowych uprawnień, analogicznych do przysługujących pracownikom-ojcom wychowującym dziecko. Sprawdź, co konkretnie się zmieni.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)