Badanie trzeźwości pracowników – od kiedy można kontrolować pracowników
Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia, w którym nasz ekspert Debaty Emerytalnej – Oskar Sobolewski opowie o zmianach w przepisach.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy pracodawcy będą mogli badać trzeźwość pracowników?
- Na jakim etapie są pracę nad dyrektywami work life balance?
- Co się zmieni w ustawie o sporach zbiorowych?
- Jaka inflacja została ogłoszona za styczeń przez Główny Urząd Statystyczny?
- Przeczytaj też: Jak prowadzić badania trzeźwości pracowników w zakładzie pracy (procedura po nowelizacji Kodeksu pracy) oraz Wdrożenie badań trzeźwości w zakładzie pracy – procedura w 10 krokach oraz Jak przetwarzać dane osobowe w związku z kontrolą trzeźwości pracowników
- Obejrzyj: Wskazanie miejsca pracy zdalnej w umowie o pracę oraz Dyrektywy unijne w Kodeksie pracy – jakie zostaną wdrożone w 2023 roku
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
