Piątkowe zwolnienie od pracy w celu oddania krwi – które dni wolne dla pracownika-krwiodawcy
Pytanie:
Zgodnie z przepisami pracownikowi w związku z oddaniem krwi przysługują dwa dni wolne – w dniu oddania krwi oraz w dniu następnym. Czy pracownikowi, który oddał krew w piątek, a w sobotę i niedzielę nie pracuje, przysługuje dzień zwolnienia od pracy w poniedziałek, chociaż nie jest to dzień następny po dniu oddania krwi?
Z artykułu dowiesz się:
- W jakim okresie pracownikowi-krwiodawcy przysługuje zwolnienie od pracy w celu oddania krwi
- Jakie uprawnienia w zakresie zwolnienia od pracy zostały przyznane krwiodawcą w okresie epidemii COVID-19
- Jak należy rozumieć obowiązek udzielenia pracownikowi-krwiodawcy dnia wolnego następującego po dniu oddania krwi
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
