Nieobecność pracownika, który zeznaje w sądzie w sprawie pracodawcy

Marek Rotkiewicz
Marek Rotkiewicz
18.06.2021AKTUALNE

Pytanie:

Pracownik będzie składał zeznania w sądzie w charakterze świadka w sprawie, którą wytoczył nam nasz były pracownik. W związku z tym przez część dnia nie będzie obecny w pracy. Jak to wpłynie na jego wymiar czasu pracy? Gdyby pracownik został wezwany do sądu w innej sprawie (niedotyczącej jego pracodawcy), czy miałoby to wpływ na rozliczenie jego nieobecności?

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Marek Rotkiewicz
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, trener na szkoleniach

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo