Ile urlopu dla pracownicy, która przerwała urlop wychowawczy w związku z urodzeniem kolejnego dziecka

Michał Culepa

21.08.2018

Pytanie:

Proszę o pomoc w prawidłowym ustaleniu wymiaru urlopu. Zatrudniam pracownicę, która od 20 listopada 2015 r. 25 sierpnia 2017 r. miała być na urlopie wychowawczym, jednak w związku z urodzeniem kolejnego dziecka przerwała go i korzystała z urlopu macierzyńskiego (od 26 maja do 12 października 2017 r.) oraz rodzicielskiego (od 13 października 2017 r. do 24 maja 2018 r.). Ile urlopu wypoczynkowego należy się jej za 2017 i 2018 rok?

Z porady dowiesz się:

Jakie są konsekwencje przerwania urlopu wychowawczego dla wymiaru urlopu
W jakiej wysokości będzie przysługiwał urlop proporcjonalny za 2017 r.
Do jakiego wymiaru urlopu pracownica uprawniona jest w 2018 r.

Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video