Pracownik zostaje skierowany przez pracodawcę na 3-dniowe szkolenie, które związane jest z prawidłowym wykonywaniem bieżącej pracy. Pracownik normalnie w miejscu pracy pracuje od 6:00 do 14:00. Szkolenie natomiast trwa codziennie od godz. 8:00 do 17:00. W związku z powyższym, jak należy rozliczyć te dni szkolenia pracownika w ewidencji czasu pracy? Czy należy wpisać w ewidencję czas pracy od 8:00 do 17:00, czy jednak należy wpisać nieobecność usprawiedliwiona, z prawem do wynagrodzenia?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)