Zmiana warunków zatrudnienia pracownika na urlopie bezpłatnym


Zmiana warunków zatrudnienia pracownika na urlopie bezpłatnym
Pytanie:

Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym na podstawie art. 174 kp udzielono urlopu bezpłatnego na okres od 10 maja 2018 r. do 15 grudnia 2021 r. We wrześniu 2020 r. pracownik złożył pracodawcy podanie, aby za porozumieniem stron zmienić jego stanowisko pracy na stanowisko inspektora. Czy na wniosek pracownika, który przebywa na urlopie bezpłatnym można dokonać wnioskowanej zmiany, czy będzie ona możliwa dopiero po powrocie pracownika do pracy z urlopu bezpłatnego?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak długo może trwać urlop bezpłatny i jakie są warunki jego udzielenia
  • Czy na wniosek pracownika można dokonać zmiany warunków zatrudnienia w trakcie urlopu bezpłatnego

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz
AUTOR
Specjalistka z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym zwłaszcza dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo