Nowa informacja zawiera wiele nowych wątków, w tym wiele kwestii dotyczących czasu pracy. Jak zapisać te pozostałe kwestie dotyczące czasu pracy, jak wskazać przerwy w pracy. Czy wskazywać też te przerwy, które pracownika nie obowiązują? Odpowiedzi poznasz po obejrzeniu porady video.
Po wejściu w życie nowych przepisów od 26 kwietnia 2023 r. w przypadku pracy zmianowej nowe przepisy nakazują podać w informacji o warunkach zatrudnienia także zasady przechodzenia pracownika z jednej zmiany na inną. W tekście znajdziesz wyjaśnienia i wzory zapisów.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Wzory dokumentów: