Odsyłanie do przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia
Obejrzyj poradę video i dowiedz się, w jaki sposób należy odsyłać do przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia. Już przed zmianą przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia można było odesłać do konkretnych przepisów – zamiast podawać konkretną informację. Jednak teraz – kiedy informacja ta jest bardzo rozbudowana – może to być nawet jeszcze bardziej istotne. Sprawdź, na jakiej zasadzie możemy w informacji odesłać do przepisów.
Z artykułu dowiesz się:
- Co daje działom HR takie odesłanie do przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia?
- Czy to ułatwienie czy utrudnienie?
- Na ile szczegółowo trzeba odsyłać? Czy np. można odesłać do całego przepisu wskazującego długości okresów wypowiedzenia?
- Czy można w informacji wskazać przyszłe zmiany tak, aby potem już nie trzeba było jej aktualizować?
Obejrzyj:
Pobierz wniosek:
Dowiedz się więcej:
Przeczytaj:
- Informacja o warunkach zatrudnienia – wymiar czasu pracy, przerwa na karmienie i premia
- Informacja o warunkach zatrudnienia – jak wskazać kwestie związane z urlopem wypoczynkowym i rozwiązaniem stosunku pracy
- Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – poznaj 5 wyjaśnień inspekcji pracy
- Jak przedstawić rozszerzoną informację o warunkach zatrudnienia dla pracownika zdalnego
- Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – czy musi być zindywidualizowana dla każdego pracownika
- Norma i wymiar w informacji o warunkach zatrudnienia po zmianach Kodeksu pracy – 10 przykładowych wzorów
- Rozszerzona treść informacji o warunkach zatrudnienia od 26 kwietnia 2023 r.
Obejrzyj też:
- Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianie w Kodeksie pracy
- Informacja o zatrudnieniu – czy po zmianach trzeba będzie podawać wymiar czasu pracy
- Jak zapisać w informacji o warunkach zatrudnienia kwestie związane z czasem pracy
Wzory dokumentów:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
informacja o warunkach zatrudnienia
