Wskazywanie składników wynagrodzenia w nowej informacji o warunkach zatrudnienia
W nowej informacji o warunkach zatrudnienia – wśród wielu innych punktów – należy wskazywać także składniki wynagrodzenia. Ale nie wszystkie. O jakie składniki wynagrodzenia chodzi dowiesz się po obejrzeniu porady video.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w nowej informacji o warunkach zatrudnienia trzeba wskazywać te składniki wynagrodzenia, które wynikają z przepisów powszechnych?
- Czy można w nowej informacji o warunkach zatrudnienia wskazując te składniki wynagrodzenia przez odesłanie do przepisów?
Zobacz też:
Przeczytaj też:
Pobierz wniosek:
Dowiedz się więcej:
Przeczytaj:
- Informacja o warunkach zatrudnienia – wymiar czasu pracy, przerwa na karmienie i premia
- Informacja o warunkach zatrudnienia – jak wskazać kwestie związane z urlopem wypoczynkowym i rozwiązaniem stosunku pracy
- Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – poznaj 5 wyjaśnień inspekcji pracy
- Jak przedstawić rozszerzoną informację o warunkach zatrudnienia dla pracownika zdalnego
- Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – czy musi być zindywidualizowana dla każdego pracownika
- Norma i wymiar w informacji o warunkach zatrudnienia po zmianach Kodeksu pracy – 10 przykładowych wzorów
- Rozszerzona treść informacji o warunkach zatrudnienia od 26 kwietnia 2023 r.
- Odsyłanie do przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia
- Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianie w Kodeksie pracy
- Informacja o zatrudnieniu – czy po zmianach trzeba będzie podawać wymiar czasu pracy
- Jak zapisać w informacji o warunkach zatrudnienia kwestie związane z czasem pracy
Wzory dokumentów:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
informacja o warunkach zatrudnienia
