Obecnie, od kwietniowej nowelizacji Kodeksu pracy pracodawcy musza przygotować informację o warunkach zatrudnienia, która jest znacznie rozbudowaną informacją niż była do czasu wejścia nowych przepisów. Można by pokusić się o stwierdzenia, że obecnie jest ona dosyć kłopotliwa dla pracodawców, dla działów HR. Ale problem cały czas stanowi to, kto musi mieć nową, a kto nadal nie musi mieć wydanej nowej informacji (bo dotychczasowa jest aktualna). Mamy też nowe stanowiska w tym temacie. Obejrzyj poradę video i uporządkuj swoją wiedzę.
Przeczytaj też:
Pobierz wniosek:
Dowiedz się więcej:
Przeczytaj:
Wzory dokumentów:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)