Czy żołnierzowi pełniącemu służbę terytorialną w weekendy należy udzielić urlopu bezpłatnego
Pracownik od roku powoływany jest do pełnienia terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie. W tym roku otrzymaliśmy zbiorczą informację, z której wynika, że będzie realizował „szkolenia rotacyjne” w ramach terytorialnej służby wojskowej, głównie w dni wolne od pracy – soboty i niedziele. W związku z tym proszę o informację, czy urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 124 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, powinien być udzielany pracownikowi na te dni wolne? Czy pracownik powinien każdorazowo składać wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego? Czy pracownik może na piśmie zrezygnować z urlopu bezpłatnego, jeżeli pełniona przez niego służba wojskowa odbywa się w dni dla niego wolne od pracy?
- Służba w Jednostkach Obrony Terytorialnej – na jakich zasadach się odbywa?
- W jaki sposób ustalane są terminy służby odbywanej rotacyjnie?
- Jakie są zasady udzielania urlopu bezpłatnego żołnierzom pełniącym ten rodzaj służby wojskowej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
