Wypowiedzenie umowy o pracę przesłane e-mailem – kiedy będzie skuteczne i prawidłowo złożone
Pytanie:
Czy w okresie epidemii można pracownikowi wypowiedzieć umowę o pracę drogą mailową? Czy skan pisma, uwierzytelniony podpisem elektronicznym i wysłany na służbową skrzynkę e-mail pracownika, będzie ważnym dokumentem i wystarczającym dowodem np. w sądzie?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
Czy w okresie epidemii koronawirusa reguły wypowiadania umów o pracę uległy zmianie
-
Czy umowę o pracę można wypowiedzieć drogą elektroniczną
-
Czy skan wypowiedzenia jest dokumentem elektronicznym
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
