Ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby ustawy o zwolnieniach grupowych
Mam pytanie dotyczące ustalenia stanu zatrudnienia na potrzeby ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy do limitu 20 pracowników wlicza się pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak ustalić stan zatrudnienia na potrzeby ustawy o zwolnieniach grupowych?
- Czy bierze się pod uwagę pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego?
- W którym momencie pracowników musi być 20 lub więcej, żeby trzeba było stosować ustawę?
Obejrzyj szkolenie:
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.