Rozwiązanie umowy z pracownikiem oczekującym na pisemną decyzję z ZUS o przyznaniu renty

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
25.02.2015AKTUALNE

Rozwiązanie umowy z pracownikiem oczekującym na pisemną decyzję z ZUS o przyznaniu renty
Pytanie:

W dniu 22 lutego mija 182 dzień zwolnienia lekarskiego pracownika. Ostatnio pracownik był na komisji w ZUS. Została mu przyznana renta, z tym że nie otrzymał jeszcze decyzji na piśmie. Proszę o informację, z jakim dniem możliwe jest w takiej sytuacji rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 53 Kodeksu pracy (tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika).

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo