Z jaką datą wyrejestrować z ZUS pracownika, któremu dyscyplinarka została wysłana pocztą
Pytanie:
Pracownik porzucił pracę. W związku z tym zwolnienie dyscyplinarne zostało wysłane mu pocztą. Z jaką datą wyrejestrować tę osobę z ubezpieczeń oraz jak ustalić podstawę składek za miesiąc, w trakcie którego nastąpiło porzucenie pracy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy przy dyscyplinarce pracodawca nie musi dokonywać żadnych przeliczeń
- Co może zrobić pracodawca, jeśli pracownik nie odbierze przesyłki pocztowej ze zwolnieniem
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
dyscyplinarka
