Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w poniedziałek w przypadku pracy od wtorku do soboty
Pytanie:
Pracownik pracuje od wtorku do soboty po 8 godz. na dobę. Jego dniem wolnym jest poniedziałek. 3 maja w 2010 r. wypadł w poniedziałek czyli w jego dzień wolny od pracy. Czy związku z tym należy mu się dodatkowy dzień wolny od pracy, jak innym pracownikom za dzień 1 maja?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
