Miejsce pracy pracownika wykonującego pracę na obszarze różnych województw
Pytanie:
Jak prawidłowo ustalić miejsce pracy pracowników budowlanych polegające na przemieszczaniu się z punktu A do B (prace na kolei)? Prace są prowadzone na różnych projektach, w różnych województwach. Czy w tym przypadku zasadne jest, aby miejsce pracy określić jako cała Polska (wszystkie województwa)? Czy raczej należy wymienić kilka województw i przy ewentualnej zmianie projektu dokonać zmiany w formie porozumienia zmieniającego?
Z artykułu dowiesz się:
-
Jakie miejsce pracy wskazać w umowie pracownika, który wykonuje pracę w różnych województwach
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
