31 lipca została rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem, na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę. Pracownik uzgodnił z szefem jego ponowne zatrudnienie na tym samym stanowisku od 5 sierpnia 2013 r. Proszę o informację, czy mogę takiemu pracownikowi (emerytowi) mogę wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony powyżej 6 miesięcy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, zgodnie z art. 33 kp?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)