W świadectwie pracy za umowę terminową podaje się informacje o zajęciu
Pytanie:
Wystawiam świadectwo pracy pracownikowi który ma potrącenie komornicze alimentacyjne. Czy musze podliczyć, ile potraciłam od samego początku jego zatrudnienia w związku z tym zajęciem w sytuacji, gdy wystawiam świadectwo po 24 miesiącach pracy przy umowie terminowej i pracownik w dalszym ciągu będzie u nas zatrudniony?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
