Odprawa rentowa wypłacona po ustaniu zatrudnienia a treść świadectwa pracy
Pytanie:
Pracownik został zwolniony po wyczerpaniu okresu zasiłkowego. W chwili rozwiązania stosunku pracy pracownik nie miał jeszcze ustalonego prawa do renty, choć z takim wnioskiem wystąpił do ZUS jeszcze w trakcie zatrudnienia. Decyzja o przyznaniu mu renty zapadła jednak po ustaniu zatrudnienia. Pracownik doniósł decyzję o przyznaniu mu renty i były pracodawca wypłacił mu odprawę rentową. Czy w związku wypłatą tego świadczenia należy skorygować świadectwo pracy byłego pracownika?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy należy zmienić świadectwo pracy w przypadku wypłacenia byłemu pracownikowi odprawy rentowej po ustaniu zatrudnienia
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
