Tworzenie grafiku czasu pracy dla niepełnoetatowca
Pytanie:
Pracodawca planuje zatrudnić pracownika na 3/4 etatu. Osoba ta ma świadczyć pracę od poniedziałku do czwartku, a piątki mieć wolne. Czy pracodawca powinien ustalać grafik czasu pracy dla tego pracownika?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
