Jak obliczać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – składniki, podstawa i najczęstsze błędy
Więcej

W umowie pracownika niepełnoetatowego trzeba obowiązkowo wskazać limit godzin, po przepracowaniu których pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za nadgodziny. Limit ten można zapisać na różnym poziomie (byle niższym niż 8/8). Są też różne metody jego zapisania. Oto instrukcja wideo, która pokazuje, jak to zapisać w praktyce.
Zaloguj się