Kurs prawa jazdy po godzinach a godziny nadliczbowe
Pytanie:
Pracodawca wysyła pracownika na kurs prawa jazdy. Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywać będą się po godzinach pracy (od 17:00 do 21:00). Pracownik wykonuje pracę od 8:00 do 16:00. Czy w tym przypadku czas trwania zajęć należy wliczyć do czasu pracy pracownika, traktując go jako nadgodziny?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
