Pracodawca wysyła pracownika na kurs prawa jazdy. Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywać będą się po godzinach pracy (od 17:00 do 21:00). Pracownik wykonuje pracę od 8:00 do 16:00. Czy w tym przypadku czas trwania zajęć należy wliczyć do czasu pracy pracownika, traktując go jako nadgodziny?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)