Czy u jednego pracodawcy mogą obowiązywać różne limity roczne nadgodzin
Pytanie:
Wdrażamy obecnie nowe programy, co wiąże się z pracą w godzinach nadliczbowych informatyków. Czy możemy dla danej grupy zawodowej ustalić w regulaminie pracy inny limit godzin nadliczbowych niż dla pozostałych pracowników? Teraz limit ten ustalony jest na poziomie 150 godz. W regulaminie nie mamy zapisu o limicie godzin nadliczbowych.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
