Jak w czasie pracy rozliczać czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe pracownika
Pytanie:
Pracownicy uczestniczyli 5 godzin w szkoleniu w dniu wolnym od pracy. Pracodawca oddał te godziny jednego dnia (w kolejnym miesiącu) w ten sposób, że pracownicy pracowali 7 godzin, a nie 12? Czy pracodawca postąpił właściwie? Czy w ewidencji czasu pracy zaznaczamy okres 5-godzinnego szkolenia ponoszącego kwalifikacje pracownika, jeśli dzień szkoleń jest dla pracownika dniem wolnym (praca zmianowa)? W jaki sposób zaznaczamy to w ewidencji?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
