Zatrudnienie w dwóch miejscach pracy – czy wymaga dostarczenia oryginalnych badań lekarskich i badań z Sanepidu

Michał Kowalski
Michał Kowalski
26.06.2023AKTUALNE

Pytanie:

Nauczyciel logopeda jest zatrudniony w dwóch placówkach na takim samym stanowisku. Czy w związku z tym może dostarczyć do placówki nr 2 kserokopię aktualnych badań lekarskich i badań sanepidowskich? Jeżeli tak to czy potrzebujemy w placówce nr 2 również kserokopi skierowania na badania z placówki nr 1? Czy badania sanepidowskie są bezterminowe? czy w takim wypadku potrzebne są oryginały czy mogą być również kserokopię z placówki nr 1? Czy w aktach powinny znajdować się również skierowania na badania wystawione w placówce nr 2?

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy pracownik zatrudniony w dwóch miejscach musi w każdym z nich dostarczyć oryginalne badania lekarskie i badania sanitarno-epidemiologiczne?

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 57% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Michał Kowalski
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Kadrowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo