Ponowne skierowanie pracownika na badania w celu potwierdzenia jego zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku

Jesteśmy firmą, która obsługuje autostradę. Osoby, które wykonują prace przy jej utrzymaniu na co dzień jeżdżą samochodami (kat. B, BE, C) i w związku z tym (jako kierowcy lub pasażerowie) muszą zapinać pasy bezpieczeństwa – co podkreślamy na naszych szkoleniach BHP. Jeden z pracowników przyniósł do nas zaświadczenie od lekarza z poradni neurologicznej. Wynika z niego, iż w związku ze schorzeniami kręgosłupa może prowadzić samochód bez zapinania pasów bezpieczeństwa. Czy powinniśmy skierować tego pracownika na dodatkowe badania do lekarza medycyny pracy, aby stwierdził jego zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku? Co w sytuacji, gdy pracownik ten będzie wykonywał pracę bez zapiania pasów i ulegnie wypadkowi, w którym zginie lub utraci zdrowie? Czy pracodawca będzie ponosił jakieś konsekwencje?