3 umowy i 33 miesiące – tyle wynoszą maksymalne limity zatrudnienia terminowego. Co jednak w przypadku, gdy pracodawca zawarł z pracownikiem umowy na czas określony, których okresy trwania całkowicie lub częściowo się pokrywają? O stanowisko w tej sprawie poprosiliśmy resort pracy.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)