Urlop rodzicielski dla ojca i dla matki – wniosek i zasady udzielania

Katarzyna Wrońska-Zblewska
Katarzyna Wrońska-Zblewska
18.09.2025AKTUALNE

Urlop rodzicielski dla ojca i dla matki – wniosek i zasady udzielania

Urlop rodzicielski od 2023 roku funkcjonuje on na mocno zmodyfikowanych zasadach (m.in. zarówno matka jak i ojciec ma 9-tygodniową nieprzenoszalną część urlopu, większe możliwości późniejszego wykorzystania), które nadal powodują liczne problemy. Jak zatem wnioskować o urlop macierzyński i jak z niego korzystać? Jak można go dzielić? Jak wspólnie wykorzystywać? Jaki będzie zasiłek w różnych przypadkach? Oto wyjaśnienia, wzory i przykłady.

Z artykułu dowiesz się:
  • Jak udzielić urlopu rodzicielskiego albo jego części w przypadku matki i ojca dziecka?
  • Co to znaczy, że oboje rodzice dziecka mają prawo do 9-tygodniowej nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego?
  • Jakie są opcje skorzystania z urlopu rodzicielskiego, jego podziału na części?
  • Co powinien zawierać wniosek o urlop rodzicielski i jakie są zasady jego składania?
  • Na jakich zasadach przysługuje urlop rodzicielski rodzicom adopcyjnym?
  • Jak urlop rodzicielski jest udzielany w mniej typowych przypadkach?

Skorzystaj z kalkulatorów:

Przeczytaj te ż:

Pobierz wniosek:

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Katarzyna Wrońska-Zblewska
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo