Przerwa między nieobecnościami chorobowymi a kontrolne badania pracownika
Załóżmy, że pracownik ma nieobecność chorobową przez 20 dni, a potem jest wolny weekend bez nieobecności chorobowych. Następnie ponownie jest nieobecność chorobowa trwająca 15 dni, jak to taktować? Jako jeden okres chorobowy trwający powyżej 30 dni? Czy w związku z tym trzeba wysłać pracownika na badania kontrolne? Poznaj stanowisko resortu rodziny w tej sprawie.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy wykonać kontrolne badania lekarskie?
- Czy jeżeli przerwa między nieobecnościami chorobowymi trwa powyżej 20 dni, a następnie 15 należy te dni nieobecności zsumować?
Przeczytaj też:
- Zlecanie dodatkowych konsultacji i badań lekarskich pracowników innej placówce medycznej niż wykonująca badania medycyny pracy – czy to możliwe
- Powrót pracownika z dłuższego zwolnienia lekarskiego niedługo przed rozwiązaniem umowy terminowej – czy można zwolnić ze świadczenia pracy i co z badaniami kontrolnymi
- Pracownik nie uzyskał po okresowych badaniach profilaktycznych „zdolności do pracy” – czy może skorzystać z opieki nad dzieckiem
- Podróż na miejsce delegacji samochodem prywatnym samochodem jednego z pracowników – co z badaniami profilaktycznymi
- Obowiązek kierowania pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy na badania stanowiskowe
- Data ważności badań wstępnych
- Obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne – kto kieruje
- Osoby niepełnosprawne – problem z kierowaniem na badania lekarskie
- Termin wykonania kolejnych badaniach okresowych po 1 lipca 2023 r.
- Umowy o prowadzanie szkoleń bhp i badań profilaktycznych z więcej niż jednym podmiotem
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
