Naruszenia ochrony danych zgłaszane przez pracodawców
Naruszenia ochrony danych mogą wystąpić u każdego administratora. Szczególnie wysokie ryzyko naruszeń dotyczy pracodawców, z uwagi m.in. na dość szeroki zakres danych osobowych przez nich przetwarzany oraz potencjalnie dużą liczbę osób, których dane są przetwarzane. Duże znaczenie ma także jakość tych danych, w szczególności numer ewidencyjny PESEL, pozyskiwany zasadniczo od każdego pracownika.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakich obszarów mogą dotyczyć naruszenia ochrony danych u pracodawców
- W jaki sposób pracodawca powinien oceniać skutki powstałego naruszenia ochrony danych osobowych
- Co wynika z decyzji wydawanych przez Prezesa UODO
Przeczytaj również:
- Ochrona danych osobowych w ramach pracy zdalnej po nowelizacji Kodeksu pracy
- Urlop opiekuńczy od 26 kwietnia 2023 r. – jak przetwarzać dane osobowe
- Czy trzeba mieć zgodę na przetwarzanie danych członków rodziny pracownika w ramach ZFŚS?
- Jak przetwarzać dane osobowe w związku z kontrolą trzeźwości pracowników
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
