Czy trzeba mieć zgodę na przetwarzanie danych członków rodziny pracownika w ramach ZFŚS?

Pracodawca przetwarzając dane osobowe członków rodziny pracownika uprawnionego do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych musi właściwie zaplanować proces takiego przetwarzania i uwzględnić go w regulaminie funkcjonowania funduszu. Z tego względu właściwy dobór podstawy przetwarzania danych osobowych ma znaczenie fundamentalne. Z drugiej strony, pozyskiwanie danych osobowych członków rodziny pracownika uprawnionego do omawianych świadczeń jest często pomijane przy planowaniu tego procesu, co generuje pewne ryzyka dla administratora-pracodawcy.