Na początku 2021 r. PIP mniej kontrolowała pracodawców
W pierwszym kwartale 2021 r. inspekcja pracy przeprowadziła blisko 6,4 tys. kontroli. Jest to prawie 60% mniej niż takim samym okresie 2020 r., kiedy to inspektorzy PIP przeprowadzili 15 tys. kontroli. W jakiej formie odbywają się obecnie kontrole PIP i co jest przedmiotem zainteresowania inspektorów pracy?
Spadek liczby kontroli był w głównej mierze wynikiem utrzymującego się stanu epidemii.
Najwięcej problemów z BHP i płacami
Przeprowadzane czynności kontrolne inspektorów w I kwartale 2021 r. skupiały się w dużej mierze na:
-
sprawdzeniu przestrzegania przepisów tarcz antykryzysowych w zakresie ochrony miejsc pracy,
-
weryfikowaniu procedur związanych z wprowadzeniem pracy zdalnej,
-
sprawdzeniu działań podjętych w celu zapewnienia zatrudnionym odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy w okresie epidemii COVID-19,
-
zweryfikowaniu legalności zatrudnienia.
Na początku bieżącego roku inspektorzy pracy najczęściej stwierdzali naruszenie przepisów i zasad BHP. Taki był efekt ponad 2,2 tys. kontroli. Natomiast w przeszło 600 przypadkach ustalono nieprawidłowości w zakresie wypłacania wynagrodzenia.
PIP wdrożyła kontrole zdalne i hybrydowe
W związku z trwającą pandemią COVID-19 w pierwszych miesiącach inspektorzy pracy rozpoczęli kontrole w sposób zdalny i hybrydowy.
|
Kontrole zdalne PIP prowadzone są w całości za pośrednictwem operatora pocztowego lub środków komunikacji elektronicznej. Będą się mogły odbywać także z wykorzystaniem platformy usług administracji publicznej ePUAP, służbowej poczty elektronicznej, poprzez rozmowy telefoniczne ze służbowego telefonu, wideorozmowy telefoniczne ze służbowego smartfona, w trakcie wideokonferencji poprzez komunikator internetowy, np. Skype (inspektor pracy przesyła link do spotkania służbową pocztą elektroniczną) oraz z wykorzystaniem innych narzędzi lub systemów teleinformatycznych. |
|
W ramach kontroli hybrydowych niektóre czynności kontrolne prowadzone mogą być zdalnie za pośrednictwem operatora pocztowego lub środków komunikacji elektronicznej. Pozostała część czynności kontrolnych wykonywana jest w sposób bezpośredni, czyli w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w innych miejscach wykonywania jego zadań lub przechowywania dokumentów finansowych i kadrowych. Prowadzenie kontroli w sposób tradycyjny dopuszcza również prowadzenie czynności w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. |
Warto pamiętać, że pracodawca może nie musi wyrazić zgody na wykonanie czynności kontrolnych w sposób zdalny. W takim przypadku inspektor PIP może przeprowadzić kontrolę w siedzibie podmiotu kontrolowanego.
Redakcja portalu
