Czy udzielając pracownikowi 2 dni opieki na dziecko należy prosić go o zaświadczenie z zakładu pracy współmałżonka? Czy to jest obowiązek, czy też samo oświadczenie od pracownika wystarczy? Czy należy sprawdzać również kwestię wykorzystania tego zwolnienia przez drugiego rodzica, np. kontaktując się z jego pracodawcą (czy stosuje się taką praktykę)?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)