Czy trzeba ponownie zatrudnić nauczyciela, gdy obejmie funkcję w związku
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w szkole podstawowej rozwiązuje z dniem 31 lipca 2019 r. umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 sierpnia br. przestanie być czynnym nauczycielem (będzie pobierał emeryturę i nie będzie już zatrudniony w naszej szkole). Czy jeśli ten nauczyciel zostanie wybrany do zarządu oddziału ZNP i będzie pełnił w nim funkcję prezesa, musi zostać ponownie zatrudniony w szkole?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z porady dowiesz się:
- Na czym polega szczególna ochrona członka związku zawodowego?
- Czyja zgoda jest wymagana na rozwiązania umowy z działaczem związkowym?
- Czy ze szczególną ochroną może wiązać się obowiązek ponownego zatrudnienia byłego nauczyciela, gdy obejmie on funkcję w związku?
Pozostało jeszcze 70% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.