Powołanie do zarządu – co z dotychczasową umową o pracę
Pytanie:
Kierownik działu został powołany na członka zarządu. Została sporządzona nowa umowa o pracę. Czy należy sporządzić porozumienie rozwiązujące poprzednią umowę o pracę? Czy wystarczy uchwała powołująca na nowe stanowisko?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
Czy w związku z powołaniem w skład zarządu powinna być zawarta umowa o pracę
-
Co z umową pracownika wykonywaną na dotychczasowym stanowisku
-
Czy odwołanie z funkcji w zarządzie wpływa na umowę o pracę zawartą z członkiem zarządu
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
