Sposób uzupełnienia treści dawnego świadectwa pracy
Pytanie:
Muszę dokonać korekty (uzupełnienia treści) świadectwa pracy wystawionego w 2009 r. (w świadectwie nie został odnotowany urlop bezpłatny). W jaki sposób powinnam taką korektę sporządzić: przepisać wszystkie informacje na obecnie obowiązujący wzór świadectwa pracy czy dosłownie przepisać świadectwo z 2009 r., dopisując jedynie informację o urlopie bezpłatnym?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie dwa tryby zmiany świadectwa pracy przewidują przepisy
- Na czym polega sprostowanie, a na czym uzupełnienie treści świadectwa
- W jaki sposób sporządzić świadectwo pracy w razie jego sprostowania lub uzupełnienia
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
