Sposób uzupełnienia treści dawnego świadectwa pracy
Pytanie:
Muszę dokonać korekty (uzupełnienia treści) świadectwa pracy wystawionego w 2009 r. (w świadectwie nie został odnotowany urlop bezpłatny). W jaki sposób powinnam taką korektę sporządzić: przepisać wszystkie informacje na obecnie obowiązujący wzór świadectwa pracy czy dosłownie przepisać świadectwo z 2009 r., dopisując jedynie informację o urlopie bezpłatnym?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie dwa tryby zmiany świadectwa pracy przewidują przepisy
- Na czym polega sprostowanie, a na czym uzupełnienie treści świadectwa
- W jaki sposób sporządzić świadectwo pracy w razie jego sprostowania lub uzupełnienia
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
