Urlop szkoleniowy – czy przysługuje każdemu pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje
Pytanie:
Czy pracownica może skorzystać z urlopu szkoleniowego w przypadku studiów podyplomowych? Pracownia musi wyjechać na weekend na zjazd i nie zdąży wrócić w poniedziałek do pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy każdy pracownik podnoszący kwalifikacje ma prawo do urlopu szkoleniowego?
- Co oznacza podnoszenie kwalifikacji zawodowych?
- W jakim wymiarze można udzielić pracownikowi urlopu szkoleniowego?
Przeczytaj też:
- Urlop szkoleniowy dla pielęgniarki na studiach magisterskich
- Urlop szkoleniowy, urlop z powodu siły wyższej, urlop opiekuńczy – czy pomniejsza podstawę wymiaru trzynastki
- Umowa szkoleniowa z pracownikiem – czy może być zawarta po zakończeniu podnoszenia kwalifikacji
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
