Urlop macierzyński i zasiłek pracownicy, która oddaje dziecko
Pytanie:
Zatrudniliśmy pracownicę, ale okazało się, że była w ciąży. Przedstawiła zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, iż nie ma przeciwwskazań do wykonywania pracy. Umowę zawarliśmy 28 kwietnia 2009 r. Pracownica urodziła dziecko 5 maja 2009 r., które oddała do Interwencyjnej Placówki Opiekuńczej. Ile tej pracownicy przysługuje urlopu macierzyńskiego i czy zasiłek macierzyński jest płatny od 1. dnia, czy też obowiązuje ją okres oczekiwania 30 dni, ponieważ to jest jej pierwsza praca?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
