Praca w działach specjalnych produkcji rolnej – czy można ją zaliczyć do stażu pracy?

Ewa Drzewiecka
Ewa Drzewiecka
09.08.2019AKTUALNE

Praca w działach specjalnych produkcji rolnej – czy można ją zaliczyć do stażu pracy?
Pytanie:

Czy można zaliczyć pracownikowi pracę po ukończeniu 16. roku życia w działach specjalnych produkcji rolnej prowadzonych przez jego rodziców od 2002 r. do 2014 r.? Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna tego zaliczenia?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak przepisy o ubezpieczeniu społecznym rolników definiują pojęcie domownika?
  • Praca w gospodarstwie – w jaki sposób powinna zostać udokumentowana?
  • Czy pracę w działach specjalnych prowadzonych przez rodziców można zaliczyć pracownikowi do stażu pracy?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Ewa Drzewiecka
AUTOR
Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo