Udzielenie informacji o sposobie wyliczenia świadczeń wypłaconych po zmarłym pracowniku

Z artykułu dowiesz się:

• Czy wdowa ma prawo żądać informacji o liście płac po zmarłym pracowniku,
• Jakie świadczenia są wypłacane po śmierci pracownika,
• W jaki sposób ustalana jest ich wysokość,
• Czy pracodawca musi odpowiedzieć i w jakim terminie.

• Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia wyjaśnień w sprawie sposobu ustalania wysokości świadczeń należnych po zmarłym pracowniku

Przeczytaj również:

• Urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika

• Śmierć wykonawcy umowy zlecenia – czy wpływa na obowiązki płatnika składek 

• Śmierć pracownika na zasiłku chorobowym – jakie raporty rozliczeniowe przekazać do ZUS