Śmierć w trakcie urlopu bezpłatnego – czy należy się odprawa pośmiertna rodzinie zmarłego
Pytanie:
Pracownik cudzoziemiec miał zawartą umowę o pracę od 27.02.2026 r. W marcu 2026 r. wziął urlop bezpłatny i na tym bezpłatnym wyjechał do swojego kraju (Indie). Otrzymaliśmy informację, że zmarł i został wyrejestrowany w ZUS jako zgon pracownika. My jako firma nie mamy jego aktu zgonu. Moje pytanie: czy należy wyliczyć odprawę pośmiertną za tak krótki okres zatrudnienia?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy należy wypłacić odprawę w przypadku zatrudnienia krótszego niż miesiąc?
- Jak postąpić w przypadku zgonu poza terytorium Polski?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
