Czy jeśli pracownik będzie np. wnioskował o urlop wypoczynkowy, otrzyma zwolnienie lekarskie lub będzie korzystał ze zwolnienia lekarskiego na dziecko itp. podczas trwania okazjonalnej pracy zdalnej to czy dni pracy zdalnej podczas trwania tej nieobecności automatycznie „wracają” do puli dni do wykorzystania?
Co z limitem dni okazjonalnej pracy zdalnej, gdy pracownik np. przebywa na urlopie wypoczynkowym lub ma inną nieobecność usprawiedliwioną
Przeczytaj również:
Obejrzyj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)