Wolne za święto w sobotę 1 listopada – problemy z praktyki
Święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym w sobotę. Tymczasem 1 listopada 2025 r. przypada właśnie w sobotę. A że jest to jednocześnie pierwszy dzień miesiąca, to bardziej niż zwykle może to powodować wątpliwości. Rozwiejmy najczęstsze z nich – na przykładach.
Z artykułu dowiesz się:
- 1 listopada wypada w sobotę - kiedy można odebrać dzień wolny za święto
- Co to znaczy, że takie święto pomniejsza wymiar czasu pracy o 8 godzin (o 1 dzień)
- Czy wolne za święto wypadające 1 listopada można oddać przed tym dniem
- Czy potrzebny jest dodatkowy dzień wolny dla pracowników chorych w dacie odbioru (czy to wymaga udzielenia dnia wolnego w innym terminie)
- Jak rekompensować pracę w dzień Wszystkich Świętych (dzień wolny za sobotę 1 listopada i drugi dzień wolny za to, że to święto wypada w sobotę)
Sprawdź również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
dzień wolny za święto w sobotę
