Odwołanie dyrektora ze stanowiska – kiedy kończy się okres wypowiedzenia
Pytanie:
Dyrektor przebywający na zwolnieniu lekarskim, został odwołany ze stanowiska w dniu 19 stycznia 2024 r. Zwolnienie lekarskie zakończyło się 3 marca 2024 r., więc od 4 marca 2024 r. zaczął biec 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Kiedy kończy się okres wypowiedzenia? Czy będzie to 5 czerwca 2024 r.? Czy zgodnie z obliczaniem okresu wypowiedzenia z końcem miesiąca tj. 30 czerwca 2024 r.?
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy kończy się okres wypowiedzenia w przypadku odwołania dyrektora ze stanowiska?
Przeczytaj też:
- Odwołanie z funkcji zastępcy prezydenta miasta – czy przysługuje odprawa pieniężna
- Odwołanie ze stanowiska pracownika na zwolnieniu lekarskim – od kiedy liczymy okres wypowiedzenia
- Odwołanie powołanego pracownika ze stanowiska – co z wykorzystaniem urlopu bieżącego i zaległego
- Odwołanie pracownika ze stanowiska – tryb i podstawa prawna w świadectwie pracy
Sprawdź też:
- Długość okresu wypowiedzenia – od czego zależy
- Ustalenie dłuższego okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Obejrzyj też:
Skorzystaj z kalkulatora:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
