Kolejna kara w ciągu roku od nałożenia poprzedniej – kiedy usunąć zawiadomienia z akt osobowych
Pytanie:
Karę porządkową usuwa się z akt osobowych po roku nienagannej pracy. Jak jednak postąpić jeśli w trakcie roku pracownik otrzyma kolejną karę porządkowa (np. pierwszą karę otrzymał w kwietniu 2014 r., kolejną w styczniu 2015 r.)? Czy karę z kwietnia 2014 r. anuluje się w kwietniu 2015 r., czy dopiero w styczniu 2016 r. – razem z druga karą? Oczywiście pod warunkiem, że do stycznia 2016 r. pracownik nie otrzyma jeszcze kolejnej kary porządkowej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
